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Redner Anne M. Schüller | Vortrag Mitarbeiterführung reloaded

Vortrag, ASCH-004

Die Führungskräfte von heute und morgen laden nach: Mitarbeiterführung in unserer gewandelten Arbeits- und Businesswelt stellt neue Anforderungen. Mit Führungsmethoden von gestern können die Herausforderungen der Zukunft nicht bewältigt werden.

 

Anne M. Schüller

Anne M. Schüller

Anne M. Schüller:
„Neue Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt“

 

Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr. Denn die Arbeitsbeziehungen haben sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. Sie sind digitaler, vielschichtiger und auch eigenverantwortlicher geworden – und all das auf hohem Niveau.

Neue Bedingungen, neue Herausforderungen

Es gibt mehr befristete Arbeitsverträge, höhere Teilzeitquoten sowie eine größere Zahl von mitarbeitenden Spezialisten und Businesspartnern. Fernanwesenheit, eine mobile Arbeitskultur und flexible Arbeitszeitmodelle haben Hochkonjunktur.

Die Mitarbeiter werden immer mehr auch zu Botschaftern, die die Reputation ihres Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten. Sie helfen zudem verstärkt, die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu gewinnen – oder auch nicht.

Mitarbeiterführung für moderne Führungskräfte

So werden Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen gestellt: Sie müssen lernen, all diese neuen Arbeitsmodelle zu managen, „Digital Natives“ wie auch „Analog Seniors“ zu führen und so schnell wie möglich produktiv zu machen.

Ganz andere Führungsstile rücken dabei nach vorn: Möglichmacher, Katalysatoren und kundenfokussierte Leader werden von nun an gebraucht. Für Führungskarrieren kommen nur noch Menschenspezialisten infrage.

All das ist einzubinden in eine „lachende“ Unternehmenskultur. Und das Instrument, mithilfe dessen man die notwendigen Prozesse gestaltet, heißt Mitarbeiter-Touchpoint-Management.

Inhalte des Vortrags „Mitarbeiterführung reloaded“

  • Unsere schöne neue Arbeitswelt
  • Die neuen Mitarbeitertypologien
  • Wie man Mitarbeiter-Motivation und -Engagement verstärkt
  • Wie man aus Mitarbeitern Botschafter und Mitrekrutierer macht
  • Die „vergiftete“ und die „lachende“ Unternehmenskultur
  • Neue Führungsstile vonnöten: Möglichmacher und Katalysatoren
  • In vier Schritten zum Erfolg: Das Mitarbeiter-Touchpoint-Management

Ihre Rednerin

Anne M. Schüller ist Keynote-Speaker, zehnfache Buch- und Bestsellerautorin und Management-Consultant. Sie gilt als Europas führende Expertin für Loyalitätsmarketing. Weit mehr als 20 Jahre lang hat sie in leitenden Vertriebs- und Marketingpositionen internationaler Dienstleistungsunternehmen gearbeitet und dabei mehrere Auszeichnungen erhalten.

Die Diplom-Betriebswirtin zählt zu den zehn besten Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum (Conga Award 2010). Sie arbeitet auch als Business-Trainerin und ist Gastdozentin an mehreren Hochschulen. Managementbuch.de zählt sie zu den wichtigen Managementdenkern. Ihr Buch „Kundennähe in der Chefetage“ erhielt den Schweizer Wirtschaftsbuchpreis 2008. Ihr aktuelles Buch „Touchpoints“ wurde zum Mittelstandsbuch des Jahres gekürt und ist Trainerbuch 2012.

Zu ihrem Kundenkreis zählt die Elite der deutschen, österreichischen und schweizerischen Wirtschaft, u. a. Audi, BMW, das SiemensForum, IBM, Allianz, T-Online, die Swisscom, Vodafone, Wempe, Interspar, die TUI, der BITKOM, die Schweizer Post, Generali, die Erste Bank, L’Oréal sowie die HypoVereinsbank.

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Gut zu wissen

Das Buch von Anne M. Schüller zum Vortrag: Kundennähe in der Chefetage. Wie Sie Mitarbeiter kundenfokussiert führen. ISBN 978-3-280-05282-2. Ausgezeichnet mit dem Schweizer Wirtschaftsbuchpreis 2008.

  • Zeitrahmen: wahlweise 1 bis 3 Stunden
  • Honorar: 7.700 Euro zzgl. NK und gesetzl. MwSt.
  • Veranstalter: Anne Schüller Marketing Consulting, München

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Kurz und bündig
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Redner
Redner und Speaker Anne M. Schüller
Vortrag
Vortrag Mitarbeiterführung
Preis (netto)
EUR 7700

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